extreme nova : l’innovation et la qualité au service du time to market

Nous sommes convaincus que nous sommes à l'aube d'un changement systémique, avec l'opportunité, pour vous comme pour nous, de repenser la façon dont nous travaillons.

Les progrès fulgurants des technologies d'automatisation dans la production des assets, permettent des gains majeurs de qualité et de productivité.

Avec en ligne de mire, le passage d'un modèle de service "au temps équipe" à un modèle de "services outillés" :

• moins de temps de production et moins de temps d'encadrement
• évolution des profils de production vers l'expertise, la formation et le contrôle qualité / conformité.
• évolution des rôles d'encadrement vers le support "hypercare", le reporting et la gestion des ressources.
• variabilisation des ressources "à la demande", dans une approche As-A-Service, et leur placement au sein de vos équipes
• baisse des budgets ressources humaines et hausse des budgets solutions technologiques d’automatisation, de comparaison et de contrôle.

La complexité grandissante de la production d’artworks packaging oblige les entreprises à travailler différemment le workflow chaîne graphique, et cela impacte leurs organisations et leurs process.

Transformer son processus métier chaîne graphique devient aussi urgent pour rester compétitif sur le marché et gagner en time-to-market, en temps équipe et en qualité.

Extreme Nova travaille depuis plus de 30 ans avec les plus grands acteurs du marché FMCG et cosmétique sur leurs problématiques de production d’artworks packaging.

C’est donc par l’expérience que nous avons construit une méthodologie d’accompagnement 360°, avec 100% de taux de succès.

• gain de time-to-market
• baisse de la charge équipe, et augmentation du confort de travail
• amélioration de la qualité de production

Cette méthode s’adapte à chaque secteur et à chaque organisation client, et prend en compte les spécificités métiers : artworks multilingues, production Chine, contraintes égales, studio, dev pack marketing, usine… Tous doivent travailler différemment, et en synergie.